Sempre più spesso, all’interno delle aziende, dipendenti e manager sono valutati solo ed esclusivamente in base ai risultati ottenuti. In momenti di crisi come questo, poi, ancor di più quello che conta sembra essere l’ultima riga in fondo a destra, quella del totale, ad esempio quella del margine economico, o delle vendite effettuate, dei pezzi piazzati. Per carità, niente di sbagliato, se non fosse che, questa sembra essere l’unica possibilità, l’unica cosa da fare. Non c’è più tempo e non ci si cura più delle potenzialità delle Persone in azienda, non si può dedicare tempo a colloqui o assessment lunghi e costosi.
Una soluzione c’è!
E per questo ICTF propone interventi mirati, incisivi e di breve durata, dove i partecipanti ingaggiati con metodologie di TrainingCoaching, in condizioni sfidanti sono in grado di esprimere tutto il loro potenziale. Il TrainerCoach alla fine di questi interventi potrà rendicontare, con report mirati, sulle skills e sulle azioni messe in atto, a beneficio dei partecipanti e dell’azienda.