Specialty in Team Coaching

Il corso è stato progettato per fornire strumenti pratici ed efficaci. Per questo le unità didattiche si dipanano da un esplorazione delle competenze e strumenti del Coaching che vanno impiegati anche nel Team Coaching fino ad un approccio metodologico che i discenti potranno impiegare nei diversi contesti professionali.

Le unità didattiche sono state costruite traendo ispirazione dal Coaching Ontologico, il Coaching Evolutivo ®, la Psicologia Positiva, il Coaching Trasformazionale, Team Coaching Sistemico, Solution Focus.

Finalità e Obiettivi

Il corso ha la finalità di far acquisire le competenze e le tecniche che il Professionista applica nel suo intervento di Team Coaching e ha l’obiettivo di:

• far comprendere il ruolo e le responsabilità del Coach all’interno del Team;
• consentire di gestire criticità e momenti di empasse nelle dinamiche del Team coaching;
• far acquisire la metodologia per facilitare il cambiamento da parte dei team per raggiungere prestazioni più efficaci ed ottenere i risultati definiti;
• far aumentare la capacità di gestire i Team in ottica di auto-sviluppo e orientamento alla performance e auto- apprendimento;
• migliorare la resa di riunioni e progetti;
• accompagnare i Team alla realizzazione dei loro progetti e obiettivi.

Destinatari

Il Programma è destinato a Coach, Consulenti, middle e top Manager, responsabili di progetto, responsabili HR, coordinatori e team leader.

I discenti che non hanno frequentato un corso di Coaching, potranno essere ammessi al programma di Team Coaching dopo propedeutica frequenza di un mini corso introduttivo alle coaching skills: Coaching Skills For Beginners. Per informazioni sul corso Coaching Skills for Beginners, scrivere alla email pierluigi.ciocci@ictf.it

Team Coaching

ICTF® Idee Che Trasformano

Struttura del Programma e Metodologia Didattica:

Il Programma sarà condotto interamente in modalità on line. Verranno eseguiti 9 moduli didattici della durata di 2 ore ciascuno per un totale di 18h di corso più due moduli di circa 1h ciascuno: uno introduttivo e l’altro finale, per un totale di 20 ore. Tutti i moduli saranno intervallati da una settimana l’uno dall’altro.

Il corso può essere erogato con un numero minimo di 10 partecipanti.

Si attiverà un Social Network ad accesso riservato dedicato ai soli allievi. Uno Spazio di collaborazione e arricchimento in cui continuare ad esercitarsi, condividere materiali, idee, spunti, domande e risposte tra i partecipanti e i docenti. In questo modo si instaura e mantiene un canale di apprendimento che ciascun partecipante è libero di modulare in base ai propri impegni e alla propria disponibilità di tempo.

Il Programma offre strumenti e competenze immediatamente spendibili e applicabili nei propri contesti professionali. Durante l’erogazione dei moduli on line verranno esplorati i seguenti argomenti:

Il Team Coach: Comprendere il ruolo e comprendere le caratteristiche di un Team Coach

Le competenze del Team Coach: competenze e strumenti da utilizzare per gestire la comunicazione, ascolto, dinamiche tra i partecipanti, apprendimento e realizzazione del successo – Il modello di competenze del Team Coaching di iCF

Il Team Coaching in azione: gestione pratica del Team – seguire il processo di Team Coaching – Acquisire i principali strumenti di Team Coaching – le dinamiche e le barriere psicologiche nei gruppi – Le basi del Team e Group Coaching – strumenti e metodi – i ruoli nel Team

II Coaching Sistemico: operare con le 5 dimensioni del Coaching Sistemico – Le fasi del processo – strumenti.

La didattica si avvale di:

• moduli teorici per agevolare una elaborazione cognitiva dei  fondamenti relativi al Team Coaching;
• moduli pratici: che consentono di sperimentare e verificare la comprensione della metodologia/competenze e tecniche condivise;
• esercitazioni attive: tramite task che consentono ai partecipanti anche di sperimentarsi durante le attività quotidiane quanto appreso in aula;
• apprendimento di Gruppo: attraverso il confronto e la condivisione su piattaforma social dei contributi offerti tra i diversi partecipanti.

Risorse/benefit per i partecipanti:

• Lezioni LIVE in videoconferenza avvengono in orario pre-serale, con cadenza settimanale;
• Materiali esclusivi slide e tools che potranno essere utilizzati nella professione. Questi verranno caricati in piattaforma alla fine di ogni incontro;
• Impara attivamente ci avvaliamo di una piattaforma molto interattiva con una pedagogia da terzo millennio che si serve di video, chat, sondaggi, test, e la possibilità di svolgere lavori in piccoli sottogruppi;
• Le lezioni vengono registrate sono sempre recuperabili e disponibili per chi non potesse partecipare dal vivo a qualche incontro, o volesse vederlo una seconda volta, le registrazioni delle lezioni sono sempre disponibili, 24 ore al giorno, 7 giorni su 7.

I Docenti 

Attestato rilasciato

Per coloro che partecipano all’intero programma, sarà rilasciato il certificato attestante la partecipazione al corso di Team Coaching.

Calendario e modalità di iscrizione